Orang-orang yang berhenti belajar akan menjadi pemilik masa lalu. Orang-orang yang masih terus belajar, akan menjadi pemilik masa depan.

Wednesday, April 21, 2010

trik wawancara kerja 1

Trik Interview Kerja

Lakukan Tes Ini Dan Ukurlah Kemampuan Wawancara Brother n Sister
Jika Brother n Sister melakukan tes wawancara ini, Brother n Sister akan memiliki gambaran tentang seberapa bagus Brother n Sister menjawab pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Baik Brother n Sister adalah orang yang baru pertama kali mengikuti wawancara maupun yang sudah berpengalaman.



Jawaban klise gampang sekali ditebak, karena merupakan jawaban yang sering dilontarkan banyak orang.

Contoh pertanyaan sang pewawancara: “Apa yang Anda cari dalam pekerjaan baru Anda nantinya?”

Jawaban klise: “Saya ingin bekerja pada perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan, sehingga saya dapat menggunakan kemampuan saya dan belajar serta dapat mengembangkan kemampuan-kemampuan baru."

Instruksi
Setiap pertanyaan pewawancara akan diikuti dengan 3 pilihan jawaban, yakni (A), (B), dan (C). Tugas Brother n Sister adalah memilih jawaban yang Brother n Sister anggap paling efektif dalam setiap situasi. Pilihlah jawaban yang Brother n Sister anggap paling kuat. Ketika Brother n Sister mencermati setiap pilihan, berpikirlah dengan cara sang pewawancara berpikir. Dari jawaban tersebut akan terpampang informasi mendalam tentang kemampuan dan pengalaman si calon karyawan.

Setelah menyelesaikan tes ini, cek jawaban yang telah Brother n Sister pilih. Kemudian lihatlah skor Brother n Sister dan kategori peringkat kemampuan tes wawancara Brother n Sister

Abaikanlah hasil tes pertama Brother n Sister , lalu lakukanlah tes kedua dan lihatlah apakah Brother n Sister dapat meningkatkan skor wawancara Brother n Sister . Dengan mempelajari beberapa kali contoh-contoh yang diberikan di artikel ini,Brother n Sister   akan menjadi terbiasa dengan jenis-jenis pertanyaan yang nantinya mungkin akan Brother n Sister hadapi dan memberi Brother n Sister gagasan tentang jawaban-jawaban yang paling kuat untuk pertanyaan-pertanyaan itu.

Cobalah untuk membaca ulang tes wawancara Brother n Sister satu hari sebelum Brother n Sister menjalani wawancara kerja yang sesungguhnya untuk menyegarkan kembali ingatan Brother n Sister , tetapi yang terpenting adalah hal apa yang membuat suatu jawaban menjadi sebuah jawaban yang paling kuat.

Setelah Brother n Sister puas dengan skor yang berhasil Brother n Sister capai, Brother n Sister akan siap untuk menyusun cerita Brother n Sister sendiri. 



Soal 1



PERTANYAAN PEWAWANCARA

1. "Mari kita mulai dengan menceritakan tentang siapa Anda."

Pilihlah jawaban yang paling kuat.

(A) Saya lahir di Bandung. Ibu saya usaha katering dan ayah saya seorang dosen. Selepas SMA saya kuliah di UGM jurusan akuntansi. Saya sudah bekerja selama 5 tahun di perusahaan asing sebagai asisten auditor. Kemudian saya pindah ke bank swasta nasional dan bekerja 2 tahun sebagai auditor internal. Dan di perusahaan terakhir ini saya baru bekerja selama setahun sebagai manajer keuangan.

(B) Saya pernah bekerja di bidang pelayanan pelanggan selama 7 tahun. Dalam pekerjaan terakhir, saya memimpin sebuah tim beranggotakan 8 orang. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan antarpersonal yang luar biasa, dan itulah yang memungkinkan saya bekerja dengan orang banyak pada beragam tingkatan. Saya punya latar belakang bekerja di perusahaan besar maupun kecil. Keunggulan saya adalah kemampuan dalam mengorganisasi dan mengoordinasikan proyek untuk memastikan agar tenggat waktu terpenuhi.

(C) Senang sekali. Apakah Anda ingin mengetahui kehidupan pribadi saya atau pengalaman kerja saya? Mana yang Anda inginkan?



Jawaban 



EVALUASI JAWABAN
Jawaban Terkuat

(B) Jawaban ini paling kuat karena ia menampilkan ringkasan yang bagus tentang apa yang harus Anda tawarkan. Sang pewawancara mengetahui berapa tahun pengalaman Anda, jenis-jenis perusahaan di mana Anda pernah bekerja, dan apa yang menjadi keunggulan Anda berkaitan dengan pekerjaan itu. Di dalam jawaban itu juga terdapat kombinasi antara kemampuan berbasis pengetahuan, kemampuan yang dapat ditransfer (transferable skills) dan watak pribadi Anda. Di sini tampak bahwa Anda sedang berupaya menampilkan kesan yang bagus tentang diri Anda.

Jawaban Pertengahan

(A) Jawaban ini benar adanya, namun tidak sekuat jawaban (B). Ini adalah model jawaban yang mengacu pada resume atau CV: "Saya lahir, masuk universitas, dan bekerja." Akan lebih bagus jika Anda memberikan informasi yang lebih detail dan spesifik, seperti jenis perusahaan tempat Anda pernah bekerja. Jawaban yang ideal berisi gambaran yang ringkas dan padat tentang diri Anda sekarang ini.

Jawaban Terlemah

(C) Ini jawaban paling umum namun lemah. Jawaban ini tidak menunjukkan persiapan atau perencanaan sesuai yang ingin diketahui pewawancara.

BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA

Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 5 poin.

Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 3 poin.

Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 0 poin.




Soal 2 



2. "Mengapa Anda meninggalkan—atau mengapa Anda berencana meninggalkan—pekerjaan terakhir Anda?"

Pilihlah jawaban yang paling kuat.

(A) Perusahaan melakukan reorganisasi, dan departemen saya dihapus. Pekerjaan mulai membingungkan, dan itu tidaklah mengejutkan. Saya menyukai pekerjaan saya dan orang-orang yang bekerja dengan saya, sehingga saya berharap hal itu tidak mempengaruhi kami, tetapi sayangnya kami semua harus pergi. Saya akan mencari pekerjaan yang sama dengan pekerjaan itu.

(B) Saya sedang mencari tantangan baru. Saya telah bekerja di perusahaan itu selama 2 tahun dan tidak mendapati pekerjaan itu semenarik yang pernah saya lakukan. Saya mencari sebuah perusahaan di mana saya dapat menghadapi tantangan-tantangan baru dan berkembang. Pekerjaan saya yang sekarang ini benar-benar sudah buntu bagi saya.

(C) Karena tidak ada peluang lagi di perusahaan itu, saya akhirnya memutuskan bahwa inilah waktunya untuk mencari pekerjaan baru. Saya telah menetapkan beberapa jenjang karir untuk diri saya dan itu tidak dapat saya capai di perusahaan itu. Yang saya cari adalah sebuah pekerjaan di perusahaan besar di mana saya dapat memberikan kontribusi, namun juga dapat menjajaki jalan karir yang memiliki lebih banyak tanggung jawab.




Jawaban



EVALUASI JAWABAN

Jawaban Terkuat

(A) Inilah jawaban terkuat, bukan karena perampingan itu, melainkan adanya kesan kemantapan. Anda menyukai apa yang Anda lakukan dan berharap perampingan itu tidak terjadi. Dengan kata lain, jika masalah itu tidak berada di luar kendali Anda, Anda masih beradai di sana. Jawaban ini mengisyaratkan adanya sikap yang bagus terhadap kejadian yang tidak menguntungkan.

Jawaban Pertengahan

(C) Ini jawaban yang dapat diterima. Memang alamiah mencari tanggung jawab yang lebih, sebagaimana halnya dapat diterima untuk meninggalkan sebuah pekerjaan. Seorang pewawancara yang ahli akan melanjutkannya dengan pertanyaan tentang tujuan-tujuan karir Anda dan mengapa Anda beranggapan hal itu dapat Anda peroleh di perusahaan yang baru. Sudah siapkah Anda untuk menjawab pertanyaan itu?

Jawaban Terlemah

(B) Inilah jawaban terlemah karena terdengar klise. Salah satu jawaban paling umum untuk pertanyaan ini adalah bahwa Anda "sedang mencari tantangan." Seorang pewawancara mungkin akan beranggapan bahwa jika Anda bosan pada pekerjaan terakhir, Anda akan menganggap pekerjaan ini juga membosankan, atau setidaknya tidak cukup "menantang" lagi.

BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA

Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 5 poin.

Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 3 poin.

Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 0 poin.




Soal 3



3. "Mengapa Anda ingin bekerja di sini?"

Pilihlah jawaban yang paling kuat.

(A) Saya melakukan riset dan memilih perusahaan-perusahaan yang paling membuat saya tertarik, dan perusahaan Anda berada di puncak daftar saya. Saya melakukan riset itu berdasarkan reputasi perusahaan, tingkat kehandalan produknya, dan stabilitas industri. Demikian juga bagaimana karyawan-karyawannya memandang pekerjaan di perusahaan itu. Saya melakukan pekerjaan yang terbaik ketika tujuan dan nilai-nilai saya selaras dengan tujuan dan nilai-nilai perusahaan. Saya tahu bahwa saya dapat menyesuaikan diri dengan kultur perusahaan dan memiliki banyak kontribusi.

(B) Saya melihat lowongan kerja itu di internet. Pekerjaan ini sangat tepat untuk keahlian dan kemampuan saya. Saya melihat ini sebagai kesempatan nyata untuk menemukan tantangan. Saya ingin bekerja untuk perusahaan di mana saya dapat tumbuh, berkembang, dan tertantang. Saya mencari perusahaan dengan catatan finansial yang solid dan prestasi industri—seperti perusahaan Anda. Saya tahu saya akan cocok di sini dan mampu "menyatu sampai ke dasar."

(C) Ketika saya melihat lowongan itu di koran, saya sadar itulah pekerjaan yang tepat untuk saya. Saya adalah penggemar produk kain Anda dan selalu membelinya di toko. Saya akan senang sekali dapat bekerja di sini. Sangat penting bagi saya bahwa perusahaan tempat saya bekerja mempunyai reputasi dan produk yang bagus. Saya melihat ini sebagai kesempatan besar bagi saya untuk bekerja di perusahaan besar yang benar-benar saya kagumi.










Jawaban



EVALUASI JAWABAN

Jawaban Terkuat

(A) Inilah jawaban paling kuat, karena menggambarkan perencanaan dan kontrol di pihak Anda. Bukan sekadar sikap "ada lowongan dan saya akan melamar." Anda menunjukkan bahwa Anda mengetahui apa yang Anda inginkan dan bagaimana Anda mendapatkannya. Anda memilih perusahaan ini dengan melakukan riset dan mengecek bagaimana karyawan menilai perusahaan itu. Jawaban ini menunjukkan keyakinan pada keahlian dan kemampuan Anda untuk menyesuaikan diri dengan kultur perusahaan tersebut. Namun harus diperhatikan, terlalu percaya diri (over confidence) bisa menimbulkan masalah besar sebagaimana kekurangan kepercayaan diri.

Jawaban Pertengahan

(C) Inilah jawaban yang sangat umum. Jawaban ini memberi tekanan pada "Anda" dan apa yang bisa Anda dapatkan dari peluang itu. Meskipun menjadi pengagum atau pelanggan sebuah perusahaan adalah bagus dari kacamata konsumen, namun akan lebih kuat jika Anda menambahkan hal-hal spesifik yang Anda kagumi, misalnya favorit yang mereka buat atau cara mereka mengalahkan kompetitor—sesuatu yang mengindikasikan bagaimana peran Anda sebagai konsumen memiliki kaitan dengan pekerjaan yang Anda cari. Menjadi pengagum atau pelanggan tidak memberi nilai tambah dari kacamata pewawancara. Sedikit merayu tidak apalah, namun ingat Anda sedang melihat sisi bisnis itu bukan dari sisi konsumen.

Jawaban Terlemah

(B) Inilah terlemah. Penekanan ada pada "Apa tujuan Anda—mencari tantangan, tumbuh, dan berkembang." Dasar dari proses wawancara adalah "Apa yang dapat Anda lakukan terhadap perusahaan?" bukan "Apa yang dapat dilakukan perusahaan untuk Anda?"

BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA

Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 5 poin.

Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 3 poin.

Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 0 poin.








Soal 4 



4. "Apa tujuan yang hendak Anda capai?"

Pilihlah jawaban yang paling kuat.

A). Tujuan saya adalah bekerja untuk perusahaan di mana saya dapat tumbuh dan akhirnya menjadi seorang manajer marketing. Saya ingin memimpin sebuah tim yang terdiri dari orang-orang terampil dan memiliki pengaruh besar terhadap perusahaan. Saya tertarik pada perusahaan yang berpikiran ke depan dan berorientasi pada pertumbuhan.

B). Saya ingin bekerja di sebuah departemen yang mempercayai pelatihan lintas fungsi. Saya beranggapan bahwa itulah cara terbaik untuk belajar dan melihat gambaran yang lebih besar dalam sebuah perusahaan. Pada akhirnya, saya berharap kembali ke sekolah untuk mendapatkan gelar MBA. Saya pikir itu akan memperluas ilmu saya, sehingga suatu hari saya dapat memiliki perusahaan konsultan sendiri, yang bekerja secara nasional maupun internasional.

C). Saya membagi tujuan ke dalam tujuan-tujuan jangka pendek dengan tujuan jangka panjang di kepala. Saat ini saya mencari sebuah posisi dalam sebuah perusahaan dengan catatan prestasi yang solid. Saya ingin memberikan kontribusi pengalaman-pengalaman saya di bidang ini. Tujuan jangka panjang akan bergantung pada perjalanan karir yang ada di perusahaan ini. Idealnya, saya ingin berkembang secara progresif dalam sebuah perusahaan.





Jawaban



EVALUASI JAWABAN

Jawaban Terkuat

C). Inilah jawaban terkuat di antara tiga pilihan. Karena ini adalah pertanyaan terbuka, tidak ada jawaban benar atau salah. Jawaban ini adalah yang terbaik karena sifatnya yang terbuka atas peluang pertumbuhan, namun tidak membuat tujuan Anda tampak tidak realistis, kaki atau spesifik.

Jawaban Pertengahan

A). Masalah yang berkaitan dengan jawaban ini adalah terlalu spesifik dan dapat menjadi faktor yang tidak menguntungkan jika perusahaan tidak memiliki jenjang karir yang memungkinkan seorang karyawan mencapai tujuan ini. Lebih baik Anda menghindari jawaban-jawaban yang sempit atau tidak fleksibel.

Jawaban Terlemah

B). Jawaban ini awalnya bagus, namun kemudian agak senonoh. Meski jujur, jawaban ini akan mengecewakan sang pewawancara. Pihak perusahaan sedang mencari seseorang yang bersedia bertahan dan memberikan kontribusi pada perusahaan. Bukanlah tujuan perusahaan itu untuk menyewa seseorang dan melatihnya untuk menjadi pesaing di kemudian hari.

BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA

Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 5 poin.

Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 3 poin.

Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 0 poin.




Soal  5



5. "Apa keunggulan yang Anda miliki?"

Pilihlah jawaban yang paling kuat.

A). Keunggulan saya adalah keahlian mengelola sumber daya manusia. Saya suka bekerja dengan orang banyak dan membantu mereka menyelesaikan persoalan. Pelanggan sangat penting bagi saya, dan saya pun mengatakan hal itu kepada mereka. Saya menerima banyak umpan balik yang positif tentang keahlian saya dari para pelanggan.

B). Keunggulan saya adalah kombinasi antara keahlian teknis dan kemampuan untuk bekerja dengan beragam pelanggan. Saya memandang diri saya sebagai ahli pengumpul data, tetapi apa yang membuat daya saing saya adalah kemampuan untuk bekerja secara langsung dengan para pelanggan dan mencari akar persoalan. Saya mampu mengolah permasalahan-permasalahan yang rumit ke dalam bahasa yang sederhana dan mudah dipahami, sehingga pelanggan dapat memahami apa yang saya katakan. Selama 2 tahun terakhir ini saya telah menerima penghargaan di bidang pelayanan pelanggan.

C). Saya memiliki latar belakang yang kuat dalam pelayanan kepada konsumen. Baik konsumen internal maupun eksternal. Saya dapat membanggakan kemampuan yang saya miliki dalam hal bekerja dengan orang banyak dan menyelesaikan persoalan. Selama 2 tahun terakhir ini saya telah terpilih sebagai tenaga pelayanan pelanggan terbaik setiap kwartal.




Jawaban



EVALUASI JAWABAN

Jawaban Terkuat

B). Ini adalah jawaban yang paling kuat karena ia memberi gambaran luas tentang apa yang Anda bawa untuk posisi tersebut. Bukan hanya yang disyaratkan keahlian teknis—tetapi juga nilai tambah dari kemampuan Anda untuk bekerja secara langsung dengan konsumen. Demikian juga kemampuan yang kuat untuk menyampaikan informasi teknis dalam konteks makna sederhana dalam ketatnya persaingan kerja. Sangatlah perlu bagi Anda untuk memikirkan keunggulan Anda lebih dari sekadar memenuhi kualifikasi. Apa lagi yang dapat Anda tawarkan yang tidak dapat ditawarkan kandidat lain. Semakin banyak keahlian yang Anda masukkan dalam jawaban Anda, semakin banyak informasi yang akan dinilai sang pewawancara baik yang menjadi prasyarat atau di luar itu.

Jawaban Pertengahan

C). Meskipun jawaban ini kuat, namun tidak sekuat jawaban (B). Jawaban ini bagus, karena memberitahukan kepada sang pewawancara bahwa Anda memiliki kemampuan yang kuat untuk bekerja dengan konsumen internal dan eksternal, serta menyelesaikan segala persoalan. Jawaban ini akan lebih kuat jika Anda menggabungkannya dengan beberapa keahlian yang berasal dari pengalaman atau pengetahuan Anda, seperti pengetahuan tentang industri atau produk.

Jawaban Terlemah

A). Ini adalah jawaban yang sangat umum, yang dapat digunakan dalam posisi apa pun. "Saya suka berbagi dengan orang, telah terbiasa membantu orang lain menyelesaikan masalah," juga merupakan konsep yang terlalu umum untuk membuat kesan bagus pada sang pewawancara.

BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA

Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 5 poin.

Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 3 poin.

Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 0 poin.





maap brother n sister baru 5 dulu tunggu postingan berikutnya, aQ bener2 kebantu dari artikel ini yang aQ dapet dari sini. Emang kalau wawancara kerja ternyata banyak persiapannya...

SEMOGA BERMANFAAT
GOD BLESS

Artikel Terkait

47 comments:

  1. semoga saya juga sukses dalam wawancara
    selama ini selalu gagal maning gagal maning hehehe
    makasih

    ReplyDelete
  2. terima kasih tipz tips wawancaranya
    smoga aku juga dapat kerja
    amien

    ReplyDelete
  3. makasi untuk infonya.. berguna banget.

    ReplyDelete
  4. Infonya bagus!

    Aku mungkin selalu gagal dalam wawancara, makanya kok sampai sekarang blm dpt kerja -setelah hampir setengah tahun keluar dari pekerjaan sebelumnya.

    ReplyDelete
  5. info yang sangat berguna..

    thanks ya..

    ReplyDelete
  6. trik yang sangat bermanfaat untuk Sobat2 yang sedang sibuk melamar kerja... tetap semangat!

    ReplyDelete
  7. Hm... pantes saya nggak pernah sukses saat wawancara kerja, belom baca postingan ini kali yaa... hehheh... thanks infonya :)

    ReplyDelete
  8. mantap triknya sob......
    kalo entar pas nyari kerja bisa dipake nih....
    tengkyu ya...

    oh ya, follow balik dong...

    ReplyDelete
  9. heheh aku termasuk lumayan sering ikut test wawancara tapi sering juga gagalnya.... bisa buat modal ni klo bsk ada yg mau wawancarai lg :)

    ReplyDelete
  10. trik yg bermanfaat Sob... bagus nih untuk modal mencari kerja...

    ReplyDelete
  11. wah...
    sepertinya saya masih lemah neh..
    hehehe..

    ReplyDelete
  12. oh gitu........
    makasih ya
    sekedar info ada post bru nie

    ReplyDelete
  13. ijin bukmark dulu yah mas daniel
    udah di baca dan kerren kereen

    penting nih wat test PMDK/.....
    ^_^

    salam
    dari blogegr abnormal

    ReplyDelete
  14. sob mau nanya nih, saya sering ditanya, mengapa anda tidak memilih pekerjaan sesuai bidang yang anda tekuni...
    nah jawaban yg kuatnya gimana tuh ??

    ReplyDelete
  15. trus pertanyaan lagi, apa yang bisa anda berikan untuk perusahaan ini....
    nah ini juga sering sob, tolong jawabannya...

    ReplyDelete
  16. salam persahabatan
    jd teringat dulu mo ngelamar kerja nih...
    interview...interview....dan interview...

    ReplyDelete
  17. aku kalo wawancara suka jawabnya apa adanya aja
    mungkin karna itu jg aku ga pernah diterima hehehe :p

    ReplyDelete
  18. @Fajar, yudex, Seiri Hanako, lina@happy family,violetya, Regi_Adi , Hizrian ,Syam Oby : maksasih...

    @darahbiroe, antok : amin...

    @disatia febri, richoyu, abdul malyk : tetep smangat :)

    @Rahad 2 Six : oke brother maaf kalau kelupaan..

    @Dimas,Artikel Internet Online : oke tunggu di postingan yang berikutnya ya :)

    @Enutd : hehhehe

    @♥ria♥ : oke siiip

    ReplyDelete
  19. Waduhhhhh ilmu yang jelas bermanfaat nih , tq yaaaa

    ReplyDelete
  20. Wah mantap ne infornya buat yang mau mencari kerja :D

    ReplyDelete
  21. thanks sob infonya..
    saya save nih buat klo saya mau melamar kerja nanti...
    ditunggu yah, soal dan jawaban berikutnya.. :)

    ReplyDelete
  22. thanks infonya,
    saya save dulu :)

    ReplyDelete
  23. info yang bagus untuk pencari kerja...
    bagaimana kalau kita mulai mikir cari pekerja? hehehe...
    hanya menawarkan mindset aja kok....

    ReplyDelete
  24. halo sob apa kabar?
    wah mantep nech tips nya semoga bermanfaat, pastinya ini adalah jawaban yg luar biasa dan memaang harus semestinya begitu
    Sukses Slalu!

    ReplyDelete
  25. Wah...kalau ngelamar kerja kayaknya bang Pendi ude bakalan ngga diterima deh, soalnya ude ketuaan...! he..he. Tapi bang Daniel bisa ngga kasih tips buat ngelamar cwe yang bisa nerima bang Pendi apa adanya...he...he

    Kunjungan balik ! senang bisa bersahabat dengan bang Daniel...blognya akan saya follow juga..

    Salam hangat & sukses selalu...
    Oh..ya, awardnya bang Pendi. Sok atuh dicomot...

    ReplyDelete
  26. Bagus daniel pertanyaan dan jawabannya :)
    ohya .. ada tehnik lain dalam menjawab pertanyaan interview yaitu menggukan metode STAR ( Situation, Task, Action dan Result ) jd dalam menjawab pertanyaan pertama adalah terangkan situasi lalu apa yg harus dikerjakan, apa yang kita lakukan dan hasil yg kita capai ... Bisa dicari di google.. :)

    Satu lagi.. jadilah apa adanya dan percaya diri namun bkn brarti over .. Karena pewawancara sudah memiliki pengalaman tentunya...

    Hanya sedikit tambahan dr pewawancara.. heheh

    ReplyDelete
  27. mantabs infonya bro,salam kenal juga,oh ya saya juga sudah follow balik...

    ReplyDelete
  28. wah info bermanfaat, trima kasih buat komen nya ya :)

    ReplyDelete
  29. kebetulan, aku sedang dalam tahap mencari kerja XD

    ReplyDelete
  30. absen malem bro...... sambil baca lagi biar klo wawancara ga di tolak mulu :)

    ReplyDelete
  31. mantaff infonya ....
    semoga dengan tips ini semakin memperlebar peluang mendapatkan pekerjaan bagi para pencari kerja ...

    ReplyDelete
  32. nggak sabar nih nunggu postingan selanjutnya...

    ReplyDelete
  33. ditunggu ya sob jawabannya dipostingan selanjutnya...

    ReplyDelete
  34. waaaah
    berguna banget nih,,,
    thx ya udah sharing,,,
    btw thx ya udah suka ma blog yulia,,,
    ^_^

    xoxo
    YULIA RAHMAWATI
    Get Up,Survive, Go Back To The Bed

    ReplyDelete
  35. nice info...
    nanti aku coba tips 'n trik wawancara kerjanya...
    kbtln aku sedang cari kerja, mas....
    hehehhe

    salam kenal dan mksih udah mampir di blogkuw ya.... :)

    ReplyDelete
  36. mampir lagi aaah XD

    salam
    dari blogger abnormal

    ReplyDelete
  37. @all : makasih buat masukkan dan sarannya
    postingan tentang wawancara pasti akan aku update terus...

    bagi yang baru pertama masuk ke blog ini salam kenal juga

    maaf kalau lama off...

    ReplyDelete
  38. wuiiihhh mantab sobat...
    keren ini lengkap bener..

    ReplyDelete
  39. info keren, dapet wawasan baru.

    Thanks beurat. Izin simpen.
    Salam kenaL.

    ReplyDelete
  40. lumayan nih bisa jadi sebuah gambaran untuk masa depan...siapa tau nanti ada wawancara kerja yg bisa aku alami...

    ReplyDelete